軟體人的心路歷程分享
 

http://www.inside.com.tw/2012/11/19/...rience-sharing

很值得一看！~yes

其實最近也在跟很多的工程師分享一些觀念。
1. 國外機會比較多，但是你必須將自己變成外國人，所以不是馬上去就有，作者不是也是先由讀書開始融入當地的生活圈嗎。
2. 收入比除了考慮物價以外，不要忽略了匯率的問題，為什麼一塊美金要換算成29台幣？
3. 台灣機會少，但不是沒有機會，常常有朋友要我幫忙找人，最近就有一個還沒找到，年薪 200 萬軟體架構師。
4. 很多寫軟體的人常常不願意去成長，本質學能還不夠紮實就想要兼差接案、當主管。初期的總收入或許比別人高，但是就到此為止了。

上禮拜和10幾個軟體工程師座談，年資至少 3 年以上，有的甚至8年了，畫出來的架構圖，要他們標出每一個環節可用的技術有哪些，每一種的優缺點，系統可能的效能瓶頸在哪...但是沒有一個有人力寫出一份完整的專案計畫書 :XD:

補充一點：
在人力銀行很難找到好的高階的工作，好的高階工作大多是靠人脈、口碑。