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就我的了解,很多人去讀 EMBA,在意的倒不是學歷,而是課堂上的同學、教授以及他們背後所代表的人脈網絡。
舉個例子,我們公司之前一直想要成立一個 APP 部門,但在人才招募上遇到一些問題, 於是老闆索性停下面試的工作,跑去報名 APP 程式編寫的課程 正當我們覺得奇怪,難道老闆打算自己跳下來寫程式? 沒多久,他就把該課程的講師及課堂上表現比較優秀的學員請來我們公司 成立了我們公司目前的 APP 部門。 同理,吳寶春因該也有相似的理由, 他去上 EMBA 能學到多少管理知識並不一定是最重要的事, 反而是他可以透過 EMBA 認識更多具有管理專才的同學及教授 並透過他們去管理自己日益龐大的事業體 這才是上策。 至於郭董,目前他已經跳脫這個層級
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